SISTEMINĖS ŠEIMOS IR VERSLO KONSTELIACIJOS

Einšteinas, daug galvojęs apie pasaulio struktūrą, pasakė „Vienintelė visatoje egzistuojanti tikrovė yra laukas“. Matematiniu požiūriu Visata yra sudėtinga sistema, susidedanti iš objektų, jų santykių ir dinamikos. Panašus požiūris taikomas ir trumpalaikės psichoterapijos metodu – konsteliacijos pagal Bertą Hellingerį. Atsižvelgdami į erdvę – Visatą visomis jos apraiškomis su dinamiškais objektais joje ir darydami įtaką šiems objektams, galime pakeisti žmogaus gyvenimą į gerąją pusę. Bet kuri problema, sistemos požiūriu, turi būti sprendžiama vidiniame lygmenyje, kad išnyktų išorinėje apraiškoje. Šis principas taikomas ir medicinoje – būtina pašalinti ligos priežastį, kad ji pasibaigtų, kitu atveju tik laikinai palengvėtų paciento būklė ir atsiranda recidyvų.

Gentis – tai sistema, susidedanti iš grandžių – genties narių. Kiekviena karta paveldi ir kuria savo egzistavimo programas. Tai programos santykiams su priešinga lytimi, gerovės programos, sveikatos programos ir kt. „Neišsprendžiamos“ problemos („celibato vainikas“, finansinės „skylės“ ir t. t.) žmogaus gyvenime yra tiesioginės pasekmės jo vykdymo kažkokioje destruktyvioje programoje, sukurtoje grandyje, atsiradusioje šeimos sistemoje iki šio žmogaus gimimo. Taigi, pavyzdžiui, prosenelė, rimtai susipykusi su vyru, padarė išvadą: „visi vyrai yra niekšai“ ir taip sukūrė destruktyvių santykių su vyrais programą naujoms šeimos moterų kartoms. Tuo pat metu proanūkė net neįtaria apie programos egzistavimą, ji tik prislėgtai konstatuoja, kad visi jos bandymai sukurti laimingus romantiškus ir šeimyninius santykius, nepaisant jos elgesio, visada veda prie šių santykių nutrūkimo; . Ir jos motinos asmeninis gyvenimas nebuvo sėkmingas. Pagal sisteminių konsteliacijų metodą reikia surasti šią raktinę nuorodą ir pakeisti joje sukurtą neigiamą programą. Tokio darbo rezultatas bus teigiami pokyčiai asmeniniame žmogaus gyvenime.

Sisteminės šeimos konsteliacijos yra grupinis psichoterapijos metodas, padedantis nuodugniai, priežasties lygmeniu, išnagrinėti sudėtingiausius ir painiausius prašymus. Psichologijoje laikoma, kad mūsų veiksmus 10 proc. įtakoja mūsų sąmonė, 90 proc. – pasąmonė. Konsteliacija leidžia pamatyti, įžvelgti pasąmonines mūsų veiksmų ir reakcijų priežastis, atskleisti mūsų vidinį potencialą, galimybes. Konsteliacija naudinga žmogui, norinčiam geriau pažinti save, pašalinti kliūtis būti sveikam ir laimingam, ieškant priežastinių ryšių tarp žmogaus automatinių reakcijų ir asmeninės patirties, nuostatų, tėvų, senelių ir kitų protėvių gyvenimo, asmens buvusių gyvenimų įvykių. Konsteliacija, kaip joks kitas metodas gali tiksliai ir efektyviai parodyti šiuos ryšius ir padėti juos išspręsti.

Kokias problemas sprendžia sisteminės-šeimos konsteliacijos:

Bet kokios problemos santykiuose: konfliktai; agresyvus partnerio elgesys; nesusipratimas poroje; nesugebėjimas judėti kartu; seksualinio pobudžio sunkumai; vienatvė ar nebuvimas nuolatinio parnerio ir pan.

Šeimos konfliktai: vaikai nenori mokytis ar nepaklūsta arba dažnai serga; artimieji nuolat ginčijasi; fizinis, emocinis, seksualinis smurtas ir kt.

Asmeninės psichologinės problemos: kompleksai ir fobijos; priklausomybės ir bendra priklausomybė; nepasitikėjimas savimi; nuolatinis nerimas; potrauminis sindromas( artimųjų netektis ir kt,)

Viena verslo konsteliacijos diena yra veiksmingesnė nei 6 mėnesiai klasikinio konsultavimo, bet tai nėra įrankis paveikti sistemą. Vaizdžiai tariant, išdėstymas yra mikroskopas, o ne antibiotikai.

Verslo konsteliacijos padės: 1. Greitai ir efektyviai diagnozuoti bei rasti ryšį kompanijos viduje tarp struktūros ir vykstančių procesų. 2. Nustatyti paslėptą dinamiką ir procesus, vykstančius įmonėje ir turinčius įtakos visos įmonės efektivumui. 3. Padės priimti sprendimus neapibrėžtumo ar informacijos stokos atveju. 4. Neinvestuojant daug laiko ir lėšų išbandyti įvairius variantus ir įvertinti konkretaus sprendimo rezultatus. 5. Padeda rasti sprendimą ten, kur įprasti metodai neveikia. 6. Iš karto parodo paslėptus tikrus santykius, ryšius, interesus, kurie neatsiskleidžia klasikiniame konsultavime. 7. Supraskite kodėl jūsų verslas nustojo būti pelningas ir kaip padidinti pinigų srautus. 8. Organizaciniuose susitarimuose prioritetą turi pati komanda. Konsteliacija vykdoma siekiant įnešti harmonijos į kolektyvo santykius, išspręsti vidines problemas ir
nepasitenkinimą. Tai daugiau apie susidraugavimą, o ne apie suvienijimą. Klientų konsteliacijos padeda pamatyti pagalbininko ir pagalbos gavėjo santykį. Tokiu atveju galite pamatyti pagalbos dvilypumą ir efektyvumą, laiku jį ištaisyti, nustatyti tikruosius pagalbos motyvus ir susitarimo dalyvių tikslus bei įnešti bendrą aiškumą į tai, kas vyksta.

Kam skirtos verslo konsteliacijos: verslo savininkams, vadovams, aukščiausio lygio vadovams, treneriams, verslo konsultantams, dirbanties organizatoriams, vadybininkams ir kt., norintiems išplėsti savo verslą, jo galimybes ar dirbti su organizacijomis